省委老干部局调研组来常调研 以“五个创新”推动老干部工作高质量发展
12月9日至10日,省委组织部副部长、省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记刘文新率调研组来到常德调研。市委副书记、市委统战部部长刘国龙,市委常委、桃源县委书记黄伟雄参加调研。
调研组一行先后到桃源县“江助农”银发人才工作站、市发展改革委退休干部第二党支部、鼎城区江南小学、鼎城区商务局江北退休干部党支部、武陵区府坪街道体育东路社区、市老干部活动中心等地,深入了解常德“六好”离退休干部党支部建设、老干部工作创新案例、银发人才作用发挥等工作情况,并召开调研座谈会。
听取常德老干部工作情况汇报和部分县市区老干部局长、老干部代表的发言后,刘文新高度肯定了近年来常德老干部工作取得的成绩。他认为,常德各级党委高度重视老干部工作,工作扎实有力,创新紧贴实际,管理持续提升,让人印象深刻。就如何做好明年和今后一个时期工作,刘文新强调,要贯彻落实好党的二十届三中全会精神、省委十二届七次全会精神,全面深化老干部工作领域改革,以党建创新夯实政治引领,以融合创新推动服务提升,以平台创新发挥银发力量,以宣传创新弘扬“潇湘银辉”,以理念创新提升工作质效,创造更多在全省可复制、可推广的老干部工作经验。
刘国龙表示,全市各级老干部工作部门要认真学习领会调研组的指示精神,系统研究当前老干部工作的重点难点问题,谋划制定科学合理、行之有效的举措,切实推动新时代老干部工作高质量发展。常德市委将一如既往地重视、支持老干部工作,认真落实好老干部待遇,全力以赴帮助老干部发挥余热。
终审:晏紫卉
【我要纠错】 责任编辑:晏紫卉
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