近日，七部门部署开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

常德市出台政策

送温暖留心、强政策留岗

稳生产留工、优服务留人

湖南常德 开展“六送”留员工就地过节 

近日，湖南省常德市人社局、工信局、民政局等七部门联合启动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。此次专项行动将持续至3月31日。

此次活动主要内容包括：送红包留人，鼓励市内员工留企过年；送温暖安心，倡导外出员工就地过节；送补贴稳岗，支持企业稳定生产；送岗位到家，就业服务不断线；送培训到人，提升技能稳就业；送政策入户，促进就地就近就业。

常德市鼓励全市各类企业根据疫情防控需要和生产经营实际，科学合理安排生产活动，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实加班工资、错峰放假、弹性调休等待遇保障措施。向在外地务工的常德籍农民工等外出务工人员发出节日慰问信；加强对外出务工农民工家庭、留守妇女、留守儿童、空巢老人的关心关爱，减少外出务工人员后顾之忧。强化实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应；支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。结合全市“就业援助月”等活动，加强重点企业用工服务。

常德市还大力推进企业职工技能提升培训。对春节前后，在做好疫情防控的前提下，利用工休时间开展在职职工技能提升培训的企业，按标准给予职业技能培训补贴。加大就业创业政策宣传力度，依托农民工返乡创业园、创业孵化基地等创业载体，对有创业意愿的农民工切实加强创业指导、创业培训和跟踪服务，帮助符合条件的人员申请享受创业培训补贴，创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策。

（责任编辑：晏紫卉）